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　　企业，站在市场的最前排，天然地追求科技创新，对时与势更加敏感，是推动高质量发展的主力军。安徽越好电子装备有限公司生产场景的变化，彰显的是滁州制造业迸发的创新力量。中国式现代化要靠科技现代化作支撑，实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。长期以来，我市强化企业科技创新主体地位，一视同仁支持国企、民企创新创造，健全专精特新科技型中小企业发展壮大机制，支持科技领军企业牵头组建创新联合体、承担重大科技攻关任务、建设高能级科创平台，让企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体，培养更多产业链、创新链“双链主”。

　　“科技创新是产业创新的内生动力，产业创新是科技创新的价值实现，两者互为牵引、互促共进。”市科技局局长周成东说，围绕推进科技与产业融合创新，我市加大惠企政策落实，先后出台科技创新配套政策30余项，建立“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业/独角兽（潜在）企业/科技‘小巨人’企业—科技领军企业”梯次培育机制，2024年高新技术企业总量1567家，居全省第三；入库科技型中小企业3496家，总量居全省第二、增速居全省第一。其中，通用生物、华瑞微电子、国科能源和新宸新材料等4家企业新晋“中国潜在独角兽企业”，总量位列全国第21位、全省第2位。在全省率先实现了百亿产业项目、特色产业集群、上市企业、国家级专精特新“小巨人”企业县（市、区）“四个全覆盖”，跻身全国先进制造业百强市。

　　资金是支持创新的“活水”，我市深谙其中的道理，出台企业研发投入奖补实施细则，积极引导企业加大研发投入，累计发放奖补资金超3500万元，带动规上企业研发经费支出85.6亿元。2023年研发经费为92.8亿元，总量居全省第三，其中规上工业企业占比92%。我市还建立倒逼机制，将企业研发投入作为科技项目申报、亩均效益评价、创新积分评估的重要指标，提升企业研发投入意识，持续开展“两清零”行动，先后清零亿元以上无研发活动企业175家、5亿元以上无研发机构企业50家。

　　创新能力的提升，离不开创新平台的建设。好的创新平台，犹如集聚创新资源的“强磁场”，支撑科创产业的发展。我市紧扣“8+3”产业链，构建以龙头企业牵头、高校院所支撑的创新平台体系，相继建成省级以上研发平台378个，其中国家级5家；拥有省级备案院士工作站15家，居全省第二；省企业研发中心76家，居全省第三，省重点实验室5家；先后获批首批省产业创新研究院、首批省特色产业创新研究院。创新“科技副总”校企合作，先后引进高校人才55人到企业担任“科技副总”，促进高校、科研院所与企业优势互补、协同创新。

　　当前外部环境复杂严峻，既定目标不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，而是一个持续滚石上山的过程。我市辩证分析形势，强化底线思维，抢抓加快科技自立自强的机遇、扩大内需的机遇和大规模进口替代的机遇，在危机中育新机、于变局中开新局。去年以来，我市积极摸排重点领域“最紧急、最紧迫”的技术难题，聚焦国产替代和“卡脖子”关键“卡点”，建立项目培育库，努力在“无人区”中形成更多“从0到1”的先手棋，掌握更多人无我有的“杀手锏”。我市“氮化镓蓝光装备的全链条国产化开发及应用研究”等8个项目获2024年省科技创新攻坚计划项目立项，项目数位居全省第四。三年来，全市企业累计牵头开展国家重点研发项目1项，参与国家项目2项，获批中央引导地方科技发展专项资金项目12项、省级项目39项、市级项目98项。

　　向“新”而行、以“质”致远。我市聚焦传统产业“老树发新芽”、新兴产业“树林变森林”、未来产业“小树变大树”，坚持以科技创新为引领，促进高效能产业创新。如今，滁州市在全省率先建立先进光伏和新型储能、半导体、汽车及装备制造、新能源电池、医药器械、智能家电、新型化工、健康食品等八大产业链“链长制”。全市光伏和储能企业已发展到148家，其中规上企业110家，全年实现产值1152亿元，获批为安徽省先进制造业集群。

　　创新，人才是“命门”；揽才，拓宽渠道是“窍门”。我市巧用“链式”思维，全力推动产教研用融合，促使教育链、人才链与产业链、创新链紧密捆绑，协同发展。我市先后与合工大、安大、南农大等高校签订校地合作协议。工大智谷协同创新中心正式运营，南农大滁州科创园区开工建设，安大滁州研究院3个产业化项目建成投产，安大与滁州首个联合研发中心揭牌。持续提升企业创新能力，近3年，累计实施产学研项目407个。深化与杨浦区合作，签订“科技创新券”合作协议，加速科技成果就地转化。

　　创新驱动的实质是人才驱动，人才是支撑创新发展的第一资源。我市多措并举，借产业之“势”，灵活引才；盯企业之“需”，“订单式”育才；扬区位之“长”，巧挖“富矿”。先后制定完善《滁州市扶持高层次科技人才团队在滁创新创业实施细则》《滁州市天使投资基金管理办法》《关于降低企业引进高科技人才成本奖励实施细则》等系列文件，健全人才政策体系，厚植“创新土壤”。“来滁州，既有归属感，又能实现个人价值与城市发展的双赢。”这是当下来滁州创新创业客商、人才的共识。滁州打造“亭满意”营商环境品牌，与38家高校院所、科研机构、行业协会结成“人才强市合伙人”，全市人才总量突破90万，近3年引进的高层次人才中有70%来自长三角地区，去年首次入围“中国城市人才吸引力百强”，连续3年成为全省人才净流入城市之一，连续3年获评“中国最佳引才城市”。